2026年現在、芸能事務所トライストーン・エンタテイメントの代表取締役社長を務めているのは、俳優の小栗旬です。2023年6月8日付で社長に就任し、創業者の山本又一朗は代表取締役会長として経営に携わっています。2026年10月時点の公式会社概要でも、この役職が確認できます。
加えて、2026年10月には、トライストーンがソニー・ミュージックエンタテインメント(SME)の傘下にあることが改めて報じられました。1993年の設立から小栗旬への社長交代、山本又一朗会長の役割、所属俳優、映画制作、音楽事業まで、現在のトライストーンを理解するために押さえておきたい情報を整理します。
【2026年最新】トライストーン社長は小栗旬!山本又一朗は会長

株式会社トライストーン・エンタテイメントの現社長は、俳優の小栗旬です。公式サイトの「会社概要」には、代表取締役会長として山本又一朗、代表取締役社長として小栗旬の名前が掲載されています。
ここで重要なのは、山本又一朗が会長になったからといって、経営から完全に退いたわけではないという点です。会長としての立場を維持しながら、創業者として培ってきた映画制作の経験や業界とのつながりを生かせる体制になっています。
一方、小栗旬は俳優として活動を続けながら、会社を代表する立場を担っています。長年所属してきた事務所で、今度は経営面から所属俳優やスタッフを支える役割も負うことになりました。
2026年10月時点で確認できる役職は、次のとおりです。
- 代表取締役社長:小栗旬
- 代表取締役会長:山本又一朗
- 会社名:株式会社トライストーン・エンタテイメント
- 創立:1993年5月
この役職情報は、トライストーン・エンタテイメントの公式会社概要に基づいています。小栗旬が2023年に社長に就任したという過去のニュースだけでなく、現在の公式情報を確認することが、社長の名前を正確に把握するポイントです。
【社長交代の経緯】1993年の設立から小栗旬の就任まで
トライストーン・エンタテイメントは、映画プロデューサーの山本又一朗が1993年5月に設立した芸能プロダクションです。俳優の育成・マネジメントを軸としながら、映画や舞台の制作にも取り組んできました。
小栗旬は15歳の頃から同社に所属し、俳優としてキャリアを築いてきた人物です。映画やドラマで存在感を高め、所属俳優を代表する一人となった小栗が、創立30周年の節目に経営の責任を引き継いだことは、事務所にとって大きな転換点でした。
2023年4月には、小栗が社長に就任する方向で調整していると報じられました。その後、同年6月8日の株主総会で正式に承認され、代表取締役社長に就任。山本又一朗は会長となりました。
就任に際して小栗は、長年支えてきた会社の仲間や関係者、ファンに対し、俳優とは異なる立場からも恩返しをしたいという趣旨のコメントを発表しています。俳優業への意欲を保ちながら、会社を代表する責任も引き受けるという姿勢が示されました。
| 時期 | 出来事 | ポイント |
|---|---|---|
| 1993年5月 | トライストーン設立 | 映画プロデューサーの山本又一朗が創業 |
| 1990年代以降 | 俳優の育成とマネジメントを展開 | 映画制作などの事業にも取り組む |
| 2023年4月 | 小栗旬の社長就任方針が報道される | 創立30周年を前に後継体制が注目される |
| 2023年6月8日 | 小栗旬が代表取締役社長に就任 | 山本又一朗は代表取締役会長に就任 |
| 2026年10月 | 現行の役職と資本関係が注目される | 公式会社概要では小栗社長・山本会長の体制を確認できる |
この年表から分かるのは、社長交代が単なる役職変更ではなく、創業者から長年所属してきた俳優へと経営の代表を引き継ぐ出来事だったということです。2023年6月の就任は、設立30周年という節目とも重なっていました。
【トライストーン社長の歴代】山本又一朗から小栗旬へ、会長との違いも解説
トライストーン社長の歴代を整理する際は、創業者の山本又一朗と、後任の小栗旬を分けて理解すると分かりやすくなります。
1993年の設立以来、山本又一朗は社長として事務所を率いてきました。映画プロデューサーとしての経験を背景に、俳優のマネジメントと映画制作を結びつける事業を育ててきた人物です。2023年6月の社長交代により、小栗旬が代表取締役社長に就任し、山本は代表取締役会長となりました。
なお、会社の代表者を確認する際には、「社長」と「会長」という呼称だけでなく、代表取締役という肩書にも注目する必要があります。
- 代表取締役社長:一般に、会社の業務執行や事業運営を代表する立場。トライストーンでは小栗旬がこの役職を担っています。
- 代表取締役会長:会長として経営に関与し、会社を代表する権限も持つ立場。トライストーンでは山本又一朗が該当します。
代表取締役は、会社法上、会社を代表する権限を持つ役職です。一方、「社長」や「会長」は会社内の役職名として用いられ、その具体的な権限や役割は会社の機関設計や内部規程などによって異なります。
つまり、トライストーンでは小栗旬が社長、山本又一朗が会長という役割分担になっていますが、会長だから経営権限が一切ない、あるいは社長だけが会社を代表できる、と単純に考えるのは正確ではありません。
【トライストーン所属俳優一覧】田中圭・綾野剛・木村文乃らの顔ぶれ
トライストーン・エンタテイメントは、小栗旬だけでなく、多くの俳優・女優を抱える芸能事務所です。公式サイトの所属者一覧には、幅広い世代の俳優やアーティストが掲載されています。
代表的な所属俳優として知られるのが、田中圭、綾野剛、木村文乃、坂口健太郎、間宮祥太朗、赤楚衛二らです。若手からベテランまで多彩な顔ぶれがそろっており、ドラマ、映画、舞台などで活動しています。
- 小栗旬:俳優業と代表取締役社長を兼ねる、同社を代表する人物。
- 田中圭:テレビドラマや映画などで幅広く活動する俳優。
- 綾野剛:映画やテレビドラマを中心に、多彩な役柄を演じる俳優。
- 木村文乃:映画・ドラマで主演や主要キャストを務める女優。
- 坂口健太郎:映画・ドラマなどで活動する俳優。
- 間宮祥太朗:幅広いジャンルの作品に出演する俳優。
- 赤楚衛二:テレビドラマや映画で活躍する俳優。
- 原菜乃華:映画・ドラマなどで活動する俳優。
- 木戸大聖:映画やドラマなどで活動する俳優。
- 若村麻由美:長年にわたり舞台・映画・テレビドラマで活躍する女優。
このほか、浅香航大、前原滉、福山翔大、高橋努、笠原秀幸、手塚とおる、筒井真理子など、さまざまな俳優が公式サイトに掲載されています。ここに挙げたのは代表的な顔ぶれであり、所属者の全員を列挙したものではありません。
音楽分野にも活動の幅があります。ピアニストの清塚信也や、アーティストのレイニなどが公式サイトで紹介されています。一方、miwaは2026年3月に所属事務所から独立し、個人事務所を通じた活動へ移行したことを公表しました。トライストーンとは業務提携という形でサポートを受けると説明しており、現在の所属形態を確認する際には、所属と業務提携を区別する必要があります。
所属者の最新情報は、トライストーン・エンタテイメントの公式アーティスト一覧を基準に確認するのが確実です。過去のプロフィール記事や芸能事務所データベースでは、独立や契約形態の変更が反映されていない場合があります。
【映画制作・音楽プロダクション】トライストーンの事業内容と強み
トライストーン・エンタテイメントは、単に俳優の出演交渉やスケジュール管理を行う芸能事務所ではありません。公式会社概要では、映画製作に加えて舞台制作やミュージシャンの育成も手掛けていると説明されています。
映画制作の実績として、公式サイトには『クローズZERO』シリーズ、『あずみ』シリーズ、『TAJOMARU』、『シュアリー・サムデイ』、『ルパン三世』、『新宿スワン』などが掲載されています。作品の制作に関わる事業を持っている点は、俳優のマネジメントを中心とする事務所として見た場合の特徴です。
こうした事業構造には、俳優を育成・マネジメントするだけでなく、映画や舞台などのコンテンツ制作にも関わることで、エンターテインメントを複数の側面から支える狙いがあります。映画プロデューサーとして活動してきた山本又一朗の経歴も、会社の成り立ちを理解するうえで欠かせません。
音楽プロダクションとしての側面もあります。公式サイトでは俳優とミュージシャンの両方を扱っており、タレントマネジメントを中心としながら、音楽分野にも活動を広げてきました。また、芸能事務所の加盟情報を掲載する業界データベースでは、日本音楽事業者協会の正会員としても紹介されています。
なお、映画制作に関わることと、所属俳優が出演するすべての映画を同社が制作することは同じではありません。作品ごとに製作委員会、配給会社、制作会社、出演者の所属事務所などが異なるため、特定の作品とトライストーンの関係を確認する際は、公式の作品情報やクレジットを基準に判断する必要があります。
【2026年の重要動向】ソニー・ミュージックエンタテインメント傘下で何が変わる?
2026年10月に注目された動きが、トライストーン・エンタテイメントとソニー・ミュージックエンタテインメント(SME)の資本関係です。
2026年10月6日付の「女性自身」の報道では、トライストーンがSMEの傘下にあることについて山本又一朗会長が説明し、SME側もトライストーン株式の過半数を保有していると回答したと伝えられました。同報道によると、山本会長は、会社の将来を考え、長期的な事業継続を見据えて資本関係を整えた趣旨を説明しています。
同記事では、SME傘下の体制が小栗旬の社長業を支えることにも触れられています。小栗が俳優としての活動を続ける一方で、経理などの管理業務を含む会社運営を組織として支えることが、体制整備の背景として紹介されました。
ここで押さえたいのは、資本関係の変化と、社長の交代は別の話だという点です。SMEが株式の過半数を保有するようになったと報じられても、それだけで小栗旬が社長を退任したことにはなりません。2026年10月時点のトライストーン公式会社概要では、小栗旬が代表取締役社長、山本又一朗が代表取締役会長と記載されています。
ソニー・ミュージックエンタテインメントは、ソニーグループの100%子会社であり、音楽や映像、アーティストの発掘・育成などを手掛けるエンターテインメント企業です。その傘下に入ることで、グループ内の制作・流通・海外展開などの事業基盤を活用できる可能性があります。
ただし、資本関係が変わったからといって、所属俳優の出演先や作品の制作方針が自動的に変わるわけではありません。今後の影響を判断するには、会社の正式発表や実際の共同制作、海外展開などの具体的な動きを見ることが重要です。
【プロの結論】トライストーンの経営体制から読み解く今後の注目点
トライストーンの現状を理解するには、社長の名前だけでなく、創業者の役割、所属者の活動、制作事業、資本関係という4つの視点を合わせて見る必要があります。
第一に、2023年の社長交代によって、小栗旬が俳優としてのキャリアを続けながら、会社を代表する立場を担う体制になりました。長年所属してきた俳優が経営の責任者になることは、所属者の活動環境や新人育成の方向性を考えるうえでも注目される変化です。
第二に、山本又一朗は会長として引き続き会社に関わっています。創業者が築いてきた映画制作の経験や業界ネットワークと、小栗旬の俳優としての経験や人脈が、どのように組み合わされるかがポイントになります。
第三に、SMEとの資本関係は、会社の将来を考えるうえで重要な要素です。大手エンターテインメント企業のグループ基盤を活用できれば、制作や海外展開などで新たな可能性が生まれることも考えられます。ただし、実際の成果は今後の事業展開によって判断すべきです。
最後に、所属俳優の一覧は固定されたものではありません。独立、移籍、業務提携などによって所属形態が変わる場合があるため、最新の情報を知りたいときは、会社の公式プロフィールと発表を照合するのが合理的です。
【トライストーン社長】に関するよくある質問(FAQ)
Q1:2026年現在、トライストーンの社長は誰ですか?
A1:2026年10月時点では、俳優の小栗旬が代表取締役社長を務めています。公式会社概要にもそのように掲載されています。
Q2:小栗旬が社長に就任したのはいつですか?
A2:2023年6月8日付です。同日の株主総会で正式に承認され、創立30周年の節目に社長へ就任しました。
Q3:山本又一朗は現在もトライストーンに関わっていますか?
A3:はい。2026年10月時点では代表取締役会長です。1993年に会社を設立した創業者であり、社長交代後も会長として経営に関わっています。
Q4:トライストーンの社長と会長は何が違うのですか?
A4:トライストーンでは、小栗旬が代表取締役社長、山本又一朗が代表取締役会長です。一般に社長は事業運営を担う代表者、会長は経営全体への関与や助言などを担う立場ですが、具体的な権限は会社の機関設計や内部規程によって異なります。
Q5:トライストーンはソニー・ミュージックエンタテインメントの子会社ですか?
A5:2026年10月6日付の「女性自身」の報道では、SMEがトライストーン株式の過半数を保有していると伝えられています。山本又一朗会長も傘下の体制について説明したと報じられました。社長は小栗旬のままで、資本関係の変化と社長交代は区別して理解する必要があります。
Q6:トライストーンにはどのような俳優が所属していますか?
A6:小栗旬、田中圭、綾野剛、木村文乃、坂口健太郎、間宮祥太朗、赤楚衛二などが代表的な所属俳優です。最新の所属者については、公式アーティスト一覧で確認できます。
2026年現在、トライストーン・エンタテイメントの代表取締役社長は小栗旬、代表取締役会長は創業者の山本又一朗です。小栗は2023年6月8日に社長へ就任し、俳優業を続けながら会社の代表を務めています。
1993年に設立された同社は、俳優の育成・マネジメントだけでなく、映画や舞台の制作、音楽分野にも事業を展開してきました。2026年10月にはSMEによる株式の過半数保有が報じられ、今後の事業展開にも関心が集まっています。
トライストーンの動向を正確に把握するには、社長・会長の役職、所属俳優の最新情報、映画制作の実績、そして資本関係をそれぞれ分けて確認することが大切です。今後は、小栗旬の経営手腕と俳優としての活動、山本又一朗の会長としての関与、SMEとの連携が、同社の成長を考えるうえで注目されます。